Eignungsdiagnostik

Auswahlentscheidungen gewinnen nicht nur im „war for talents“ gegenüber Entwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen immer mehr an Bedeutung.

Doch diagnostische Kompetenz fehlt in vielen Unternehmen. Die Wichtigkeit der Eignungsdiagnostik als Baustein des Talentmanagements zeigen jahrzehntelange wissenschaftliche Studien, Projekte und Erfahrungen.

Während europäische Länder einen weiten Vorsprung in der Durchdringung und Akzeptanz standardisierter diagnostischer Verfahren haben muss in Deutschland noch teilweise Überzeugungsarbeit geleistet werden.

Als yourcha-Professional-Partner sind Sie dem Trend einen Schritt voraus. Wir statten Sie mit aktuellen Diagnostiktools aus dem internationalen Umfeld aus, damit Sie sich als Experte positionieren können. Diese Verfahren umfassen den Bereich beruflich erfolgreiches Verhalten, Team- und Führungsstilanalysen, kognitive Fähigkeiten und 360°-Feedbackverfahren im Bereich der Verkaufskompetenzen.

Schließlich sollten Sie immer eine fundierte und objektive Meinung haben, wenn es um die Frage des/r richtigen Mitarbeiters/in am richtigen Platz geht.

Im Rahmen einer anspruchsvollen Qualitätssicherung werden die yourcha Testverfahren laufend überprüft, validiert und dokumentiert. Die Verfahren werden ständig aktualisiert und getestet. Dies geschieht durch umfangreiche statistische Überprüfungen mittels Validitäts- und Reliabilitätstudien.

Aufgrund der internationalen Ausrichtung sind unsere Instrumente in Bezug auf Normen und Qualitätsanforderungen auch auf eine internationale Anwendung und die länderspezifischen Erfordernisse abgestimmt.